Calendario de impuestos 2012: declaración renta, IVA y sociedades

Con el comienzo del año, es hora de que vayamos planificando y conociendo las fechas que existen repartidas a lo largo de todo el año para cumplir con nuestras obligaciones fiscales de cara a Hacienda, por este motivo es importante conocer el calendario de impuestos 2012.

El calendario de impuestos del 2012 que está disponible en la página de la agencia tributaria para descargar y consultar, muestra los plazos que fija Hacienda para que empresas, autónomos y particulares presenten sus modelos, declaraciones e impuestos en los plazos fijados para no incurrir en sanciones.

Todos los meses, los autónomos y empresas tienen la obligación de cumplir con sus compromisos fiscales relativos a renta, sociedades, IVA y otros impuestos pero lo que más interesa a los ciudadanos en general son las fechas marcadas en el calendario para hacer la declaración de la renta, siendo estas fechas más importantes las siguientes:

- Desde el 10 de abril hasta el 2 de julio, tenemos de plazo para solicitar el borrador y confirmar éste en el caso de que nos salga a devolver, y si nos sale a ingresar, el borrador lo podremos  confirmar hasta el 27 de junio.

- Desde el 3 de mayo hasta el 2 de julio se abre el periodo para poder realizar y presentar la declaración de la renta 2011.

Master y MBA online para directivos y ejecutivos

Está claro que cuánta más formación tengamos más posibilidades tendremos de encontrar un trabajo, de mantenerlo e incluso de ascender dentro de nuestra empresa hacia un puesto superior y mejor remunerado, y para llevar a cabo esto lo mejor es realizar un master distancia.

Ya no vale con ser licenciado o diplomado en cualquier especialidad sino que hay que completar nuestra formación, sobre todo si estamos trabajando, con el fin de aumentar nuestros conocimientos y que nos quedemos atrás con la realización de algún curso, programas de postgrado.

Son muchas las entidades que nos brindan esta posibilidad pero si queremos estar seguros de la calidad del posgrado que pretendemos realizar, una de la mejores opciones que se nos plantean es la que nos ofrece el Instituto Europeo de Posgrado junto con la Escuela de Negocios de la Universidad  CEU San Pablo de Madrid.

Entre los programas de posgrado especialmente diseñados para ejecutivos o directivos de empresas que por su escaso tiempo no pueden acudir al centro y deben realizarlos online, a distancia, tenemos por ejemplo un master en comercio internacional, un master en dirección de empresas o un MBA en la especialidad de finanzas o marketing y ventas entre otros.

La Escuela de Negocios de la Universidad CEU San Pablo y del Instituto Europeo de Posgrado tiene un profesorado experimentado y bien equipado.

Entre sus servicios cuenta con una fundación que tiene entre sus funciones la de gestionar una serie de ayudas y becas.

IEP ofrece cuatro programas de MBA online:

• Especialidad en dirección general: basado en el estudio en profundidad de diferentes areas empresariales.
• Especialidad finanzas: desarrollo de las capacidades directivas enfocadas en especial a las finanzas y toma de decisiones.
• Especialidad marketing y ventas: desarrollo de capacidades directivas haciendo enfasis en actividades comerciales.
• Especialidad marketing digital: elaboración de estrategias de marketing online efectivas.

Separación de parejas ¿qué ocurre con las hipotecas y la repartición de bienes?

Cuando hay un divorcio o separación en el matrimonio se presenta un problema económico más añadido si hay una hipoteca de por medio. 

La ley marca que los contratos hipotecarios obligan a aquellos conyugues que hayan firmado a hacer frente a las cuotas crediticias, sin tener en cuenta quien vive o no en la casa. 

Lo más fácil es poner la vivienda en venta aunque hoy en día esa situación parece difícil.El problema es que con la crisis los precios de venta de las viviendas han bajado considerablemente . Vender el piso puede suponer un verdadero problema ya que podría ocurrir que aún quede por pagar el crédito hipotecario en una cuantía mayor al precio de venta de la vivienda con lo que perderíamos claramente dinero. 

Otra de las opciones y quizás la más viable sería llegar a un acuerdo amistoso por el cual uno de los cónyuges se quedase habitando el piso. 

Posteriormente se puede presentar algún problema a la hora de hacer la Declaración de la Renta. 

Si estamos pagando una hipoteca eso nos desgrava a la hora de hacer nuestra declaración hasta una cantidad de 9.015 euros al año pero solo si es nuestra vivienda habitual. Esto quiere decir que en caso de separación solo podrá deducirse los gastos del crédito hipotecario el miembro de la pareja que se quede viviendo en la casa, el que la abandona no se lo podrá deducir aunque siga haciendo frente a sus cuotas. Distinto es el caso de aquellas parejas que hayan tenido hijos.

Por lo general los niños permanecerán en la vivienda junto con el conyugue que quede encargado de su custodia. En ese caso el conyugue que abandona la vivienda deberá hacer frente a sus pagos de la cuota crediticia pero a la hora de hacer su Declaración de la Renta se deducirá dichos gastos, si tuviera otro crédito hipotecario por su vivienda habitual podrá deducirse por las dos viviendas simultáneamente.

Planes de pensiones, ahorrar para la jubilación y conseguir buenos ahorros para los mayores

En un momento como el actual en el que se está poniendo en duda la viabilidad de las pensiones en un futuro próximo, no viene nada mal el hecho de plantearnos la contratación de un plan de pensiones, con el que ahorrar para la jubilación.

Un plan de pensiones es un producto que nos permite a la misma vez que ahorramos todos los meses, ir obteniendo una rentabilidad  que junto con lo aportado periódicamente nos proporcionará a la hora de la jubilación una renta mensual que va a complementar a la pensión que nos haya quedado en el momento de nuestra jubilación.

Pero por si esto no fuera suficiente atractivo para su contratación, el hecho de tener un plan de pensiones nos trae ventajas fiscales que se traducen en una deducción, a la hora de hacer la declaración de la renta, por las cantidades aportadas al cabo del año al plan de pensiones.

Además en esta época del año las entidades financieras realizan ofertas de planes de pensiones, promociones tanto si ya tenemos un plan de pensiones como si no de manera que podemos conseguir una rentabilidad extra si traspasamos nuestro plan o regalos.

Cómo reducir la factura fiscal en la declaración de renta 2012

Ahora que se acerca el final de año es el momento ideal para tomar las medidas necesarias para tratar de reducir la factura fiscal de cara a la próxima declaración de la renta del 2012.

Entre las opciones que tienen los contribuyentes para reducir la factura fiscal y por tanto pagar menos a Hacienda tenemos las siguientes:

- Contratar un plan de pensiones, ya que de esta forma el 30% de la cantidad que aportemos al plan de pensiones si tenemos menos de 50 años o hasta el 50% en el caso de personas mayores de 50 años, pueden ser deducidas del IRPF con lo que pagaremos menos a Hacienda.

- Otra posibilidad al alcance de cualquier contribuyente es el hecho de poder reducir la factura fiscal en el caso de tener pérdidas en acciones de la bolsa ya que si en este año hemos tenido ganancias por las que tenemos que tributar, y en este momento también tenemos pérdidas, podemos vender y compensar las plusvalías con las pérdidas para pagar menos a Hacienda.

- También es objeto de reducción de nuestra próxima factura fiscal el hecho de llevar a cabo una reforma de nuestra vivienda, es decir, rehabilitar nuestra vivienda para mejorar su eficiencia energética o para facilitar el acceso a personas discapacitadas, también conlleva un 10% de deducción de las cantidades invertidas.

Calcular la indemnización por despido en el trabajo, cantidades economicas

Hoy en día los despidos son la actualidad en nuestro país, con una tasa de paro que supera el 20%. Por eso quizás sea bueno que sepas como calcular la indemnización que la empresa debe pagarte en caso de que se despedido.

Lo primero que debes saber es que tipo de despido te aplican para saber la indemnización que te corresponda.

- Despido disciplinario. No corresponde indemnización.

- Despido procedente por causas objetivas: 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades.

- Despido improcedente. 33 o 45 días por año trabajado, depende de tu contrato.

- Despido por Expediente de Regulación de Empleo. Mínimo de 20 días por año trabajado que puede aumentar si así se arda en la negociación del Expediente.

Recuerda que el  finiquito por despido no solo incluye la indemnización por despido, también nos tendrán que pagar las cantidades correspondientes a las vacaciones que nos correspondan y no hayamos disfrutado, la parte proporcional de pagas extras, los días que hayamos trabajado durante el mes en curso, etc. 

- Lo primero es calcular el tiempo que llevamos en la empresa. La antigüedad aparece en la nomina y en nuestro contrato la fecha de entrada. Calcularemos la antigüedad desde el primer momento que trabajamos en la empresa, incluso si han sido varios contratos temporales. Solo se excluye el tiempo que hayamos estado de excedencia salvo para cuidado de hijos o familiares (estos cuentan solo el primer año).

- Calculamos la retribución diaria. Para ello debemos sumar todos los conceptos de la nomina incluidas comisiones, pagas extras. Solo tendremos que excluir el pago en especia, propinas, transporte, seguros de vida, etc. deberemos prorratear las pagas extraordinarias entre los 12 meses del año para obtener el salario mensual y lo dividiremos por 30 días para conseguir el salario diario.

- En caso de que la retribución varíe a lo largo del año se calculara una media de los últimos 12meses.

- Una vez calculado el salario diario lo multiplicaremos por la antigüedad y nos dará la cantidad total a percibir.