Como encontrar información laboral, encontrar ayuda sobre los derechos y obligaciones del trabajador

Es muy frecuente encontrar en el mundo laboral una gran confusión respecto a lo que es "legal" o no dentro de las empresas. Muchos trabajadores viven con la inquietud de saber si las acciones que la empresa está llevando a cabo respecto a ellos son legales o simplemente son imposiciones.

Es por ello por lo que todo trabajador debe acudir a informarse (vía sindicatos o vía convenios colectivos y estatuto de los trabajadores) ante cualquier posible abuso de la empresa. No se trata de vivir en un permanente litigio sino de conocer hasta dónde llega el brazo de la ley y que parte de la acción de la empresa se ajusta a ello.

Se trata de un hecho evidente que hoy en día, y más aún en tiempos de crisis, la empresa tiene siempre "la sartén por el mango". En muchos casos el trabajador "traga" con las decisiones unilaterales de la empresa por el miedo a quedarse en el paro en una época muy complicada. Esto no es sin embargo razón para quedarse de brazos cruzados y permitir cualquier atropello a la ley.

Por otro lado es justo reconocer que la ignorancia y el desconocimiento que en muchas ocasiones tiene el trabajador de sus propios derechos le hace ver "fantasmas" por todos lados, por lo que en su propio beneficio es muy recomendable que en todo momento se esté informado de qué derechos y obligaciones recoge la ley y sus propios convenios.

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