Derechos del trabajador según el Estatuto de los Trabajadores de España

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 4 recoge los siguientes derechos básicos del trabajador en cualquiera de sus formas.

Algunos derechos también vienen apoyados en la Constitución. Pasamos a enumerarlos y explicarlos.

Derechos del trabajador:

• Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión.
• Derecho a la libre sindicación.
• Derecho a la negociación colectiva.
• Derecho a tomar medidas de conflicto colectivo.
• Derecho a la huelga.
• Derecho de reunión o asamblea.
• Derecho de participación, información y consulta en la empresa.

En lo que se refiere al trabajo en sí, el trabajador también tiene derecho a:

• Derecho a la ocupación efectiva.
• Derecho a la formación profesional.
• Derecho a la promoción en el trabajo.
• Derecho a la no discriminación por razones de sexo, edad, origen racial, estado civil, religión, ideas, afiliación, orientación sexual, lengua o condición social.
• Derecho a su integridad física.
• Derecho a que se respete su intimidad y respeto a su dignidad.
• Derecho a recibir puntualmente su salario
• Derecho a ejercer aquello que establezca su contrato de trabajo.